HMO i POS
POS ili Point of Service i HMO, ili organizacija za održavanje zdravstva, razni su tipovi planova upravljanja zdravstvenom skrbi u SAD-u. Ovi zdravstveno osiguranje pomažu zaposlenicima svojim medicinskim računima.
Prilikom razmatranja HMO plana, to je restriktivnije od POS. Osoba koja je preuzela HMO plan, mora se odlučiti za liječnika primarne njege (PCP) iz mreže ugovorenih liječnika na svom području. To je liječnik primarne njege koji koordinira medicinsku skrb zaposlenika. U slučaju da zaposlenik mora tražiti pomoć stručnjaka, PCP će uputiti poziv, s kojim se troškovi umanjuju.
Može se reći da je Point of Service hibrid HMO i PPO (Preferred Provider Organization) planova. POS je fleksibilniji plan nego HMO. Zaposlenici koji odaberu POS plan mogu zatražiti bilo kojeg liječnika unutar ili izvan mreže mrežnih liječnika.
Jedna od glavnih razlika između dva planova zdravstvenog osiguranja je da zaposlenik koji se opredjeljuje za POS plan može imati prednosti i POS i HMO planova. S druge strane, HMO plan ima vrlo stroge smjernice.
Druga razlika je u tome što nema potrebe odabrati PCP u POS planu, dok je to potrebno u HMO planu. Ako zaposlenik nema PCP kada ima HMO plan, onda će on ili ona na ramenu cijeli račun. S druge strane, ako ne postoji POCP u POS planu, on ili ona samo će morati platiti koinsurance.
U slučaju HMO planova, potrebno je uputiti PCP kako bi se konzultirala sa specijalistom. S druge strane, ako je zaposlenik poduzeo POS plan, on može izravno pristupiti stručnjaku njegove želje.
Sažetak:
1. Zaposlenik koji se opredjeljuje za POS plan može imati prednosti i POS i HMO planova. S druge strane, HMO plan ima vrlo stroge smjernice.
2. POS je fleksibilniji plan nego HMO.
3. Druga je razlika u tome što nema potrebe odabrati liječnika primarne njege u POS planu, dok je to potrebno u HMO planu.
4. Treba se preporučiti od strane PCP kako bi se konzultirali stručnjaka. S druge strane, ako je zaposlenik poduzeo POS plan, on može izravno pristupiti stručnjaku njegove želje.
