HSA i MSA
HSA predstavlja Zdravstveno štedni račun, dok MSA označava medicinsku štednju. Ovi se pojmovi odnose na sheme zdravstvenog osiguranja u Americi. Iako postoje mnogi ljudi koji imaju dovoljno sreće da imaju neko zdravstveno osiguranje, mnogi od tih ljudi zapravo ne razumiju koje su mogućnosti zdravstvenog osiguranja dostupne. Mnogi ljudi s osiguranjem ne znaju koja je razlika između medicinskog štednog računa i zdravstvenog računa štednje; ali postoje ključne razlike između dviju shema.
Da bismo shvatili da su dvije zdravstvene sheme djelotvorne, moramo razumjeti ideju zdravstvene skrbi potrošača. Zdravstvena skrb potrošača brine o pacijentima pod HSA ili MSA, ali s policom osiguranja koja je vrlo odbitna. Ova politika koja se vrlo lako oduzima koristi se kao zaštita za pacijenta od iznenadnih, katastrofalnih medicinskih troškova. Polica osiguranja ove vrste imaju znatno nižu mjesečnu premiju u odnosu na niske planove zdravstvenog osiguranja koji se mogu odbiti.
Da biste pokrenuli HSA ili MSA, morate imati visoki plan o zdravstvenom osiguranju koji se može odbiti (HDHP). Nakon što je postavljen, depoziti mogu biti poslani od strane vašeg poslodavca na pretax osnovi, u MSA ili HSA. Inače, ako se depoziti ne nalaze preko vašeg poslodavca, zbirke će biti poslije poreza. Postoje ograničenja za iznose koji se mogu pohraniti na svaki račun, a ta ograničenja određuje IRS. Svi iznosi koji prelaze granice smatraju se pretjeranim, a nisu porezno odbijeni. Međutim, nakon što je novac pohranjen ostaje na vašem računu, pa čak i ako napustite svoj posao i ispustite HDHP, račun će ostati tvoje.
Važno je znati da postoje pojedinosti o tome tko zaista ispunjava uvjete za koju shemu. I HSA i MSA trebaju HDHP kako bi otvorili takav račun, ali postoje još dva pojedinosti potrebne za MSP. Samo MSP, ili njihovi supružnici, koji zapošljavaju tvrtku s 50 ili manje radnika, mogu se kvalificirati za MSP. Alternativno, vi ili vaš suprug mogu biti samozaposleni. Nadalje, sa MSP-om, ne možete primiti doprinose od svog poslodavca i sebe unutar iste godine, dok je za HSA moguće. Ograničenja za obje sheme dobro se razlikuju. Ograničenja HSA postavlja IRS na fiksni iznos godišnje, dok je za MSP određen postotkom vašeg godišnjeg dohotka i godišnjih odbitaka. MSP ne dopušta da više doprinete više nego što ste zaradili u toj godini.
Sažetak: HSA predstavlja Zdravstveno štedni račun, dok MSA označava medicinsku štednju. MSA ima još dvije kvalifikacije od MSP-a, kao i HDHP, dok HSA treba otvoriti HDHP. MSA ne dopušta doprinose od sebe i poslodavca iste godine, dok HSA dopušta dvostruki doprinos ili čak doprinos trećih osoba.
