Medicinski pomoćnik i CNA
Medicinski pomoćnik vs CNA
Sve više i više zemalja danas doživljava nestašicu medicinske sestre među bolnicama, hospicijama, domovima za njegu, klinikama i dugoročnim zdravstvenim ustanovama. Kriza se može kupiti zbog odbijene interese studenata u medicinskom području, uz visoku školarinu u skrbima. Uglavnom, ipak, ovaj problem je rezultat ograničenog broja profesora i instruktora među fakultetima i sveučilištima.
U stvari, većina skrb škola odbije priznati tisuće studenata za njegu svake godine zbog ograničene populacije nastavnika. Ovaj scenarij ne iznenađuje tada dovodi do smanjene kvalitete skrbi pacijenata i manje kompetencije u mnogim zdravstvenim ustanovama.
Kao privremeni lijek za trajnu medicinsku krizu, savezne vlade stalno potiču maturante da pohađaju obuku stručnih medicinskih sestara ili se prijavljuju za programe koji im mogu dobiti mjesto u medicinskoj struci nakon samo nekoliko tjedana pohađanja nastave. To bi bilo poput pucanja dvije ptice s jednim kamenom - vlada daje osobama u nepovoljnom položaju koji ne mogu priuštiti da ide na koledž priliku da uspostavi stabilnu karijeru, dobije velikodušnu plaću iz medicinskog polja, pružajući brz pravni lijek na nedostatak osoblje među zdravstvenim ustanovama.
Dakle, mnoga država trenutačno posjeduju programe osposobljavanja za certificiranu medicinsku pomoć (CNA). Općenito, zahtjevi za obuku uključuju srednju školu ili GED, jasan kriminalni zapis, testiranje na droge, imunizacije i državne iskaznice. Studenti bi trebali imati 16-18 godina, ali to ovisi o zahtjevima za prijam koji su postavili vlada, pružatelj treninga i tijela za pomoć pri sestrinstvima.
Isti preduvjeti se primjenjuju za certificirane medicinske asistente (CMA). Zajednice koledža, sveučilišta, srednje škole i privatni centri za obuku koji nude CNA klase obično održavaju CMA klase za kvalificirane studente kao dobro.
Oba programa zahtijevaju od šest do dvanaest tjedana treninga, a najmanje 70 sati kreditiranja (za većinu država). Diplomirajući program bi kvalificirali pojedince da sjednu za državni licencni ispit koji ih može dobiti u registar koji je nužan za pravno zaposlenje u bolnicama i drugim ustanovama.
Dok ove dvije karijere imaju isti osnovni trening, zahtjeve i postupke za zapošljavanje, oni također imaju jasne razlike. CNA-i, ili pomoćnici medicinske sestre, odgovorni su za obavljanje osnovnih dužnosti medicinskih sestara. Mogu se zaposliti u bolnicama, hospicijama, domovima za njegu, mirovinskim zajednicama, psihološkim odjelima, centrima za rehabilitaciju i drugim ustanovama za kućnu njegu.
Opis posla obično uključuje praćenje životnih znakova pacijenata i njihovo prijavljivanje nadzornoj medicinskoj sestri ili liječniku, kontrolu infekcija, održavanje higijene i wellness pacijenata, skladištenje i rad medicinske opreme, te druge poslove koji će pomoći bolesnika u svakodnevnom životu. S druge strane, poslovi CMA-a su skloniji administrativnim dužnostima i odgovornostima. Općenito, medicinski pomoćnici pomažu liječnicima, kiropraktičarima i drugim nadzornicima zdravstvenih ustanova u održavanju glasa i učinkovitosti uredskog rada. Obično se dodjeljuju za upravljanje i organiziranje evidencija pacijenata, popunjavanje obrasca zahtjeva za osiguranje i postavljanje obveza za laboratorijske ispite i prijam u bolnicu. Oni služe kao tajnici nadzornika s zadacima koji mogu uključivati odgovaranje na telefone, pozdravljanje pacijenata, knjigovodstvo i administriranje naplate. Naravno, CMA-i mogu raditi u klinici i nositi se s istim poslom kao i kod CNA-a. Može im biti dopušteno napraviti osnovnu flebotomiju i davati lijekove. Ipak, većina poslodavaca bi voljela dati ovaj posao CNA-ima, jer se očekuje da imaju više iskustva u tim odgovornostima od tečajeva koje su poduzeli tijekom treninga. Sažetak: 1. Medicinski asistenti i CNAs pomažu svojim nadzornicima u raznim ustanovama. 2. Samo nekoliko tjedana treninga dodjeljuje se za oba posla. 3.CNA-i su odgovorni za obavljanje kliničkih zadataka, dok se CMA-i često dodjeljuju administrativnim poslovima. 4.CMAs može biti dopušteno da rade kliničke poslove, ali poslodavci su više sigurni u dodjelu CNAs za ove zadatke.
