Snaga i vodstvo
Bilo bi lijepo zaključiti da pojedinac može imati sposobnost utjecaja, razvijanja i omogućavanja bez potrebe da bude voditelj tima. U mnogim situacijama moguće je utjecati bez autoriteta. Osobe s moćima imaju sposobnost da utječu na sljedeće i u određenoj mjeri kontroliraju djelovanje drugih. Ako promatrate grupu ljudi koji rade zajedno, moći ćete odrediti tko je vođa grupe.
Snaga je sposobnost osobe da kontrolira aktivnosti drugih pojedinaca. Vodstvo je sposobnost nadahnuti ljude da volonterski prate vaše upute i upravljaju završetkom projekta bez ostvarivanja bilo kakvog oblika sile. Tradicionalno, vjerovalo se da je moć izvedena iz vodstva. Međutim, u mnogim slučajevima, moć vodi do vodstva. Međutim, ova su dva međusobno povezana i mogu biti izvor konfuzije između različitih ljudi koji u potpunosti ne razumiju razlike. Vodstvo ovisi o moći; dobar vođa je on / ona koja ima neki oblik moći.
Što je moć?
Snaga je široko definirana kao sposobnost pojedinca da koristi neki oblik kontrole nad drugom osobom. Postoji izrazita veza između moći i utjecaja. Različite definicije vlasti smatraju da je to uzročna djelotvornost koja može biti promjena u svijetu ili psihološki pritisak koji ljudima daje razloga da izaberu jednu alternativu nad drugom. Kao dijete, vaši roditelji su imali značajan utjecaj na vaše postupke, a često biste pokušavali oponašati svoje željeno ponašanje kako bi ih zadovoljili. U školi, isti slučaj se odnosi i na nastavnike, lako bi vas mogli utjecati na činjenicu, umjesto na drugu. U ova dva slučaja, i roditelji i učitelji, donijeli su autoritet koji im je dao utjecaj nad vama.
Postoje, međutim, drugi izvori iz kojih potječu kabina za napajanje. Snaga nagrade je ono što se stječe sposobnošću da dodijeli sljedbenike ili daju neki oblik koristi. Snaga prisile je ona koja proizlazi iz sposobnosti provođenja kazni ili sankcija. Legitimna moć je ona koja proizlazi iz službenog položaja vlasti bilo u organizaciji ili na izborima. Referentna snaga temelji se isključivo na pojedincima koji slijede. Stručna snaga stječe se iz stručnosti, znanja o specijaliziranim vještinama. Integracijska snaga je ono što proizlazi iz sposobnosti da se ljudi okupljaju.
Na sceni politike, moć je neophodna. Postoje slučajevi u kojima su novci uspjeli naslijediti ekstremnu moć zbog rođenja, bilo da su kćer ili sin predsjednika, premijera ili kraljevske obitelji. Šefovi oružanih snaga također su bili sposobni zauzeti vlade ili prisiljavajući državne snage. Snage često koriste pojedinci za vlastite osobne pogodnosti baš kao što kaže izreka, "Snaga Corrupts".
Što je vodstvo?
Izraz "vodstvo" donosi hrpu ideja, politički vođa, istraživač koji vodi tim ljudi kroz neku džunglu ili izvršnu vlast unutar tvrtke. Drugi ljudi široko definiraju lider kao nekoga tko u osnovi vodi grupu ljudi bilo u politici ili unutar religije. Što je zapravo prava definicija voditelja? Vođa je učinkovit pojedinac koji stvara viziju, motivira ljude da rade na postizanju vizije, trenira i grade ekipu koja će pionir završiti viziju i upravlja krajnjom realizacijom vizije.
Baš kao i moć postoje različite vrste vodstva. Ukupno ima dvanaest vrsta, ali ovdje raspravljamo o pet glavnih koje vjerojatno imate. Autokratsko vodstvo je ono što voditelj zadržava punu ovlast i odgovornost nad svojim subjektima. Demokratsko vodstvo je mjesto gdje su podređeni uključeni u odlučivanje. Transformacijsko vodstvo je tip vodstva koji je usredotočen na pokretanje nekog oblika promjene. Vođenje monarhije je ono što se autoritet prenosi s jedne osobe na drugu kao pravo rođenja. Laissez-faire je tip vodstva u kojem se podređenima daju svi potrebni alati za samostalno upravljanje i dovršavanje projekata.
Razlike između vodstva i moći
Snaga je sposobnost pojedinca da vježba neki oblik kontrole nad drugom osobom. S druge strane, vodstvo je sposobnost da stvori viziju, potiče ljude da rade na postizanju vizije, treniranju i izgradnji tima koji će pionir završiti viziju i upravljati krajnjom realizacijom vizije.
Vjerodostojnost je potrebna u vodstvu, ali ne nužnost na vlasti.
Snaga je izvedena iz položaja vlasti. Vodstvo je osobni atribut.
Snaga općenito kontrolira i snažno u tome da sljedbenici slijede naredbe. Vodstvo uključuje nadahnuće podređenih za dovršavanje zadataka.
Vodstvo zahtijeva snagu kako bi bila učinkovita. Međutim, moć ne ovisi o vodstvu. Može imati moć, ali ne biti vođa. No, svi lideri zahtijevaju neki oblik moći kako bi uspješno potaknuli podređene.
Vrste moći uključuju prisilne, legitimne, stručne, referentne i nagrade. Glavne vrste vodstva uključuju autokratske, demokratske, transformacijske, monarhijske i laisses-faire.
Snaga vs.Vodstvo: usporedni prikaz
