Kvaliteta i količina

Kvaliteta i količina

Već dugo vremena, količina nad kvalitetom ponekad je izazvala argumente. Ljudi, bilo u korporativnom svijetu ili u bilo kojem drugom aspektu, raspravljali bi o tome što je bolje: kvaliteta ili količina. Čak i kada se radi o mreži prijatelja na društvenim mrežnim stranicama, ljudi se pitaju što bi bilo bolje, kvaliteta ili količina? U tvornicama, gdje je masovna proizvodnja važna, pitanje kvalitete nad količinom još uvijek je neizbježno. Neki kažu da je količina bolja jer postoji veća proizvodnja i da će biti više utjecati. Međutim, drugi preferiraju kvalitetu jer bi time proizvodi bili u najboljem redu. Većina ljudi, međutim, želi imati oboje, što je bolje. Ali, vaganje pro i kontra kvalitete i količine može pomoći da prosvjetljenje o tome što je bolje.

Kada se radi o stvaranju prijatelja na društvenim mrežama, biste li voljeli više prijatelja ili biste voljeli imati istinske prijatelje? Ovo je još jedna epska bitka kvalitete i količine. Možda imate mnogo prijatelja, ali stvarno ih svi istinski znate? Ili možda imate samo nekoliko prijatelja, a ipak doista svakoga poznajete srca. Imate više prijatelja koje poznajete iskreno u društvenoj mreži. Imajući količinu i istovremeno, kvalitetni prijatelji su bolji u društvenim mrežnim mjestima. Međutim, još uvijek postoje mnogi koji preferiraju kvalitetu kako bi izbjegli kršenje privatnosti njihovih života.

U tvrtkama više radnika znači više proizvodnje ili više rezultata. Međutim, to ne znači da su izlazi u najboljem kalibra. Postoje tvrtke s mnogo radnika, ali imaju puno odbačenih rezultata, jer ono što njihovi radnici proizvode nisu visoki kalibar. Može postojati brza i masovna proizvodnja, ali neće biti visokog kalibra. Kalibar određenog proizvoda bit će u pitanju ako je količina sve važna u tvrtki. To je isto s tvrtkom koja proizvodi hranu, hrana mora biti kvalitetna ne samo količina.

S druge strane, kvalitetno orijentirana osoba koja radi u tvrtki koja zahtijeva mnogo rezultata i brzo ne mora uvijek raditi. Netko tko je više usredotočen na izradu rezultata visokog kalibra može zauzeti dosta vremena samo za izradu jedne produkcije. Ako su zahtjevi u nekom poduzeću više od brojeva za udio kvote, netko tko je tako pedantan u svom radu može biti neprikladan. Ovo je jedan od nedostataka kvalitete kada tvrtka ima potrebu za količinama.

Iako je kvaliteta i količina istodobno puno bolja, postoje određene situacije koje bi stvarno nadmašile druge.

SAŽETAK:

1.

Na društvenim mrežnim mjestima kvalitetni prijatelji bolje bi izbjegli kršenje osobnog prostora ili privatnosti. 2.

U tvrtki, s puno radnika ne znači da će proizvodnja biti velika; bit će problem kada je u pitanju kalibar. 3.

Ponekad u tvrtki u kojoj su brojevi važni za postizanje kvote, količina je bolja od kvalitete.