Glavni izvršni direktor i izvršni direktor
CEO vs izvršni direktor
Organizacijske strukture različitih tvrtki uređene su na mnogo različitih načina.
Struktura mogla bi biti vertikalni hijerarhijski lanac naredbi ili vodoravna web struktura ovisno o profilu tvrtke i proizvodima koje nudi.
Međutim, bez obzira na organizacijsku strukturu, postoje određena pravila koja reguliraju regulatorne odbore različitih tržišta i središnjih bankarskih institucija različitih gospodarstava radi zaštite interesa različitih dionika u društvu, kao što su dioničari, dužnici i slično.
Dogovoreni su me unarodni standardi prema kojima je društvo s ograničenom odgovornošću, koje koristi novac tržišta, biti strukturirano kao sustav s 4 razine. Prema općeprihvaćenim standardima, Upravni odbor čini najvišu granu strukture poduzeća. Ovaj odbor naslijedi glavni izvršni direktor (CEO), koji je čelnik čopora u nizu. On je generalni direktor svih glavnih menadžera plus još neke.
Treća razina je razina generalnih menadžera koji imaju autonomiju u svojim odjelima. Djelatnosti tvrtke podijeljene su u smislu odjela.
Zatim se razni gotovi proizvodi spajaju s jednim osnovnim proizvodom kojeg tvrtka predstavlja. Posljednja ljestvica sastoji se od menadžera koji su u izravnom kontaktu s 'polje'.
Glavni izvršni direktor zadužen je za cjelokupni proizvodni proces koji započinje s njim, a zatim dolje pod pravim proizvodom, do kontrole kvalitete, procesa, zapošljavanja, marketinga, prodaje, profita, pa čak i izgradnji buduće politike društvo.
Predsjednik uprave nadzire upravni odbor, koji predstavlja dionike tvrtke. Komunikacijska linija između izvršnog direktora i upravnog odbora jest tajnik Društva koji izvještava odbor o radu izvršnog direktora.
Odbor vodi Izvršni direktor (ED) ili direktor. Odgovornosti Odbora, na čelu s izvršnim direktorom, uključuju pozivanje i vođenje Godišnje skupštine dioničara, podržavaju politiku glavnih izvršnih direktora. Ako izvršni direktor ne, onda se može zamijeniti i sredstva za tvrtku biti raspoređeni. Izvršni direktor djeluje kao glavni bič koji vodi mišljenje cijelog odbora, a predsjednik Uprave, njegov je plavooki dječak.
Da bi poduzeće uspjelo, potrebno je da i ED i CEO rade u ritmu. U sažetku:
1. Izvršni direktor vodi Upravni odbor.
2. Izvršni direktor zamjenjuje Upravni odbor.
